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2015年12月1日，广东省委教育工委书记，省教育厅党组书记、 厅长罗伟其，省委教育工委、省教育厅办公室副主任姚侃来学院调研并指导工作。碧桂园控股有限公司董事局主席顾问李琦，学院校监梁炽娟，院长卢坤建，副院长许从进、苏成柏等学院领导热情接待。
罗厅长肯定学院细节教育和制度管理
罗厅长首先参观了授渔楼、仲明图书馆和学生宿舍修身楼。在授渔楼，罗厅长仔细听取了卢坤建院长对学院每天例行的晨读检查制度、“学子金句”和师生工作坊的介绍，肯定了学院在管理中充分激发学生的主人翁精神，指出通过细节教育和制度管理，有助于营造积极上进、紧张活泼、互帮互助、你追我赶的校园学习氛围，促进校园文化建设。
罗厅长肯定学子金句对校园文化建设的促进作用
在图书馆，罗厅长与学生亲切交谈，从哪里来，学什么专业，饭菜是否可口，读的什么书等，希望同学们充分利用图书馆资源，扩大阅读面，充实自己，不忘初心。建议图书馆进一步加大对电子书籍的引进力度，这不仅经济实用，而且是发展趋势。
罗厅长亲切询问同学相关情况
在学生宿舍修身楼，一到楼下，罗厅长立马被学生宿舍内部公布栏所吸引，仔细观看了评分细节和点评，说到公布栏内容细致及时。走入学生宿舍，宽敞明亮的学生宿舍，干净整洁的宿舍内务，让罗厅长赞不绝口。
罗厅长表示宿舍内务公布栏内容细致及时
罗厅长肯定了干净整洁的学生内务
罗厅长表示学院本身就是一大创举，细数学院六大创新，做出三大指示
罗厅长与学院教师举行座谈。卢坤建院长代表学院感谢省教育厅和罗伟其厅长在学院创办、办学、师资建设等方面的指导和大力支持，汇报了学院的基本情况、办学缘起、办学定位和人才培养模式改革创新，阐述了学院的准军事化管理、导师制育人、一日生活制度、每周一升旗仪式等学生管理制度以及教职工管理制度，分析了存在的问题，提出了解决方案。
罗厅长肯定学院创新，并作出三点指示
罗厅长对学院创办人杨国强先生的大爱精神给予了充分肯定，表示学院的成立本身就是一大创举。学院从无到有，发展顺利，成绩喜人，学院的创新主要体现在六个方面：一是职业教育模式的创新，作为企业创办的全国第一家针对贫困家庭学子的全免费的普通高校，本身就是对扶贫工作模式的创新；二是管理模式的创新；三是专业设置和课程体系设置大胆尝试，勇于创新；四是教育教学方式的创新；五是校企融合的创新；六是评价模式的创新。罗厅长对学院成为示范高职院校充满信心。
罗伟其厅长提出三点要求
罗厅长希望学院办成为一流的职业院校，提出三点要求：要边探索边总结边完善，专业课程、师资、教学、管理、交流合作等方面都要慢慢成为一套体系、制度，要出经验、出教材、出标准、出人才；要加强教师队伍建设，考虑完善年龄、专业、学历、工作背景等结构，与企业合作，探索新模式；注意学生培养，探索学生管理，形成良好的校风、学风。
罗厅长期望学院学生成长成才，成为家庭可持续发展的希望
随后，以学生入学以来有哪些体会，对于成长有哪些希望为主题，罗厅长与20余名在校学生开了座谈会，并听取了十余名学生的发言。
罗伟其厅长仔细听学生的发言
同学们在发言中表示学院教学方式，准军事化管理、导师制育人和一日生活制度，以及丰富的社团活动等培养了自己雷厉风行的作风和诚信、坚强的品质，增强了团队精神，提升了沟通能力，学会了感恩、守时，礼貌待人，换位思考，变得更为健康、自信、乐观。同学们希望省教育厅能够进一步加大对学院的支持和宣传力度，使更多贫困家庭学子能够圆自己的大学梦，感受到来自学院和社会的温暖。
学生座谈会现场
罗厅长听完同学们的发言之后，表示同学们经历或长或短的大学学习、生活之后，变得更自信、更有礼貌、更加乐观开朗，表达能力更强，身体更好，所有这些是学院创办人杨国强先生希望看到的，也是大家希望看到的。罗厅长讲述了自己艰苦求学的经历，鼓励同学们珍惜现在的机会，释放原来生活的压力，增强成才的动力和肩负的责任感，不埋怨、不抱怨，努力学习、奋力拼搏、早日成才，实现自己的理想，成为家庭可持续发展的希望，发扬杨国强先生热心慈善、服务社会的理念，为家庭、社会、国家做出自己应有的贡献。
