根据学院董事会总体部署和工作安排，2017年7月11日上午，学院在授渔楼211教室召开院领导班子和职能部门管理干部年度述职大会。会议由学院院长刘惠坚主持，全体教师参加。

刘惠坚院长在述职

述职大会现场

刘惠坚院长在述职中指出，一年多来，总结提炼了学院创办人杨国强先生的办学思想和办学理念，开拓了“产教融合、校企共育” 新的人才培养模式，打造了系列特色和亮点，学院的发展路径在实践探索中不断得到证实和延伸。刘惠坚院长进一步总结阐明了基层一线管理干部和技术骨干的人才培养定位、产权一致基础上的校企共育运行机制、“三段式”教学组织模式和学生素质培养四个亮点，以及探索“成功成才”和“感恩报恩”的特色教育，指出过去一年里，学院完成了14级学生的人才培养方案改革，大批量实现了基层一线管理干部和技术骨干岗位就业，使学院的人才培养定位真正落地。学院将继续推进15、16级学生的人才培养方案改革。同时，刘惠坚院长还对《学前教育》新专业的开办，学院“十三五”规划的制定，招生工作的新要求，教育教学成果奖的申报，首届毕业生毕业典礼的成功举办、教职工待遇和教职工素质的提升计划等方面分别进行了总结和阐述。刘惠坚院长强调，学院办学进一步获得了杨国强先生、杨惠妍女士和国强公益基金会的大力支持，希望大家一起努力，把学院办得更好。

党委书记、副院长许从进，副院长苏成柏，党委副书记、纪委书记何锐连，院长助理赵海涛分别就各自分管的工作等进行述职，回顾总结了年度工作，概述了在2016-2017年所取得的成就、存在问题及今后工作思路。

各职能部门负责人就2016-2017年度本部门工作的开展情况，所取得成绩及存在不足进行了汇报，较全面地反映了学院及各职能处（室）的建设发展状态，增进了各职能处（室）与教学部之间及全院教职工之间的互相理解和互相激励。

   参会教职工在听取述职报告后，从“德、能、勤、绩、廉”五个方面对学院领导班子及职能部门负责人进行了测评。