为帮助同学们熟悉招聘流程，掌握相关应聘技巧，提高综合能力，4月13日，物业管理142班在授渔楼316教室举行了“模拟招聘面试”活动。

为营造真实的招聘面试环境，本次模拟面试除评委外，还设有记分员、计时员、监督员和联络员，严格按照正规的面试流程进行模拟。面试分为考生自述、主考官提问2个环节，考官们出题严谨新颖，坐姿端正，结合岗位需要，设计的问题环环相扣，考验应聘者是否真正具备相关素质，面试过程紧凑有序。最后，指导老师进行总结性点评，指出了面试官在模拟面试时场景布置和问题设计方面的优点和不足，对面试应聘者的技巧进行阐释，从而可以更好地选出合适人才。

物业专业教研室相关老师观看面试活动，指出模拟面试岗位设置立足学院专业特点和学生就业实际，方案设计合理，组织严密，考官和应聘选手准备充分，接近面试实际，希望同学们在求职面试中明确目的、重视机会、充分准备、积极应对，在实践中增强就业知识、提升就业能力和技巧。