“自我发展”体验周是学院为改革人才培养模式，创新育人手段，促进学生职业化成长，培养“对人好、对社会好”的高素质技术技能型精英人才而设立，通过让学生接受、参与、感受、体验、回味劳动，以体验管理、角色转换、发展和规范自我等方式引导学生精益求精、知行合一，由“劳动体验”和“管理体验”达到“自我管理”、“自我服务”，最后达到”自我教育“的目的，让同学们进一步体会到责任、敬业、诚信等优良品质的重要性，塑造“工匠精神”。

在“自我发展”体验周中，园林专业151班是全院第一个体验“三自活动”的班级，该班37位同学分为三个小组，分别由食堂经理、绿化指导老师、图书馆馆长担任指导老师，在学院各个工作岗位进行体验和发展。

此次岗前培训首先由园林专业主任导师就“自我发展”体验周活动的目的、内容、要求、意义给同学们做思想上的引导，帮助学生学会更好地进行感悟体验。其次由学生事务部负责人以自己的亲身经历给同学们简述劳动的意义、价值以及自我发展的重要性，鼓励学生要多感悟，多思考，综合事务部总务主管、图书馆馆长为同学们简要讲解了各岗位的职责和要求。园林专业151班班长代表班级全体学生表态：一定认真体验、认真感悟，做好“自我管理”、“自我服务”和“自我教育”。