根据学院发展和部门岗位设置及人员配备需要，学院拟从本校应届毕业生中选拔优秀学生留校工作。现将有关事项通知如下：
一、选拔原则
坚持公开、公平、公正、择优录取的原则。
二、选拔对象
面向我院2019级各专业学生（2022届毕业生），需在2022年7月31日前获得大专学历。
三、基本条件
（一）思想品德好，热爱教育事业，热爱学院；有较强的事业心和责任感；身体健康。
（二）学习成绩优秀（没有挂科）且在校期间未受过任何处分。
（三）做事踏实，语言表达能力强，具有较好的沟通协调能力以及处理突发事件的能力，熟悉现代化办公系统。
（四）以下人员在同等条件下，优先选拔录用：
1.中共党员或中共预备党员；
2.学生会、团委、学生社团、班级干部；
3.获校级及以上各种奖项或荣誉的学生。
四、招聘岗位及任职条件
见附件《毕业生留校工作招聘岗位及任职条件》
五、选拔程序
（一）个人报名
个人发送电子简历、报名表至bgy-rsc@qq.com。邮件主题：姓名+专业+应聘部门+应聘岗位。截止时间：2021年12月10日。
（二）单位推荐
所在教学单位填写推荐意见，制定并提交人才培养方案。
（三）资格审查
人事处根据有关职位条件，对报名者进行资格审查。
（四）面试考核
资格审查合格者，由人事处统一组织面试及考核。
（五）考核合格者，由人事处安排至相关部门，在学校完成人才培养第三阶段的“岗位职务能力培养”实践学习。学院将安排具有经验丰富、业务能力强的教师、管理干部，对留校学生进行岗位职务能力培养指导。
（六）签约聘用
“岗位职务能力培养”实践结束后，人事处组织实践鉴定。鉴定合格的，人事处负责办理入职手续，签订聘用合同，正式聘用上岗。
六、联系方式
联系人：曹老师
电 话：0763-3918006
附件：1.威尼斯电子游戏大厅优秀毕业生留校选拔报名表
2.2022年届毕业生留校招聘岗位及任职条件
威尼斯电子游戏大厅人事处
2021年12月1日
