院属各单位：

为造就一支品德高尚、素质优良的教职工队伍，学院拟对2020年新入职教职员工进行岗前培训，现就相关事宜通知如下：

一、培训目的

让新教师更多地了解碧桂园集团文化，了解学院创办人杨国强主席的职业教育思想和办学宗旨，了解学院教育教学改革和人才培养定位和目标；学习学院的有关规章制度，开展师德教育，使新教师增强使命感、责任感，树立良好的职业道德、敬业精神，尽快适应工作环境，以主人翁精神投入到学院的建设和发展之中，为国家职业教育的发展做出贡献。

二、培训对象

2020年入校的教师、管理及教辅人员。

三、培训方式

采取集中培训和分组培训相结合的形式。

四、培训内容

（一）集中培训：

1.国家职业教育发展形势，学院办学目标、人才培养定位及教育教学改革工作内容及要求等。

2.学习了解碧桂园集团文化和学院校园文化，树立碧桂园精神，做合格的碧桂园人。

3.学习《习近平谈治国理政》第三卷主要内容，用党的最新理论成果武装头脑、指导实践、推动学院教育教学工作。

4.学院人事规章制度解读(人事处负责讲解：教职人员聘用管理办法、教职人员福利待遇条例、教职工行为规范、工资制度及教职工绩效考核制度等)。

5.学生导师工作培训（学生工作处负责讲解：基本职责、工作任务、要求及考核办法）。

6.师德与职业精神培训。

7.学院信息化应用系统使用培训。

8.碧桂园集团认识实践。

(二)分组培训

按照专业特点分组，分为专任教师组、辅导员组和管理岗位组。

1.专任教师

解读学院人才培养方案、教学管理规范及相关规章制度。

2.辅导员

由学生工作处进行相关业务培训。

3.管理人员

由教职人员所在部门进行相关岗位的业务培训。

五、日程安排

培训时间：见培训安排。

集中培训地点：国华楼508室会议室。

六、培训工作组织与分工

（一）人事处

1.人事处负责制定培训方案，组织培训方案的实施；

2.落实培训各项内容的主讲教师、培训地点、会场布置等工作；

3.做好培训人员出勤记录。

（二）学生工作处

负责学生导师、辅导员培训工作，落实培训主讲教师、培训内容，并组织培训实施。

（三）学院办公室信息中心

负责组织学院信息化应用系统使用培训，落实培训主讲教师、培训内容，并组织培训实施。

(四）教务科研处

负责专任教师的业务培训，落实培训主讲教师、培训内容，并组织培训实施。

（五）新入职员工所在部门

负责本单位新入职员工的岗位业务培训。落实培训主讲人、培训内容，并组织培训实施。

 (六）党委办公室

负责开展《习近平谈治国理政》第三卷专题学习，落实培训主讲教师、培训内容，并组织培训实施。

七、培训要求

(一)全体新教师须认真参加培训，遵守培训纪律，按时签到，不缺席、不迟到、不早退。

(二)培训期间将手机关闭，不可中途随意出入会场。

(三)认真做好培训笔记，培训结束后一周内，每人提交一份培训学习心得，交至人事处宁老师处。

(四)学院对每位职工参加培训的情况进行记录形成存档资料归入个人档案。

附件：1.2020年新教师岗前培训安排

      2.参加培训人员名单

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           2020年9月14日