质量办召开工作例会认真总结本学期教学督导工作

2022年1月7日下午，学院质量保障办公室召开本学期第四次教学督导工作例会, 对本学期督导工作进行总结。学院院系两级教学督导参加，何锐连副书记、质量保障办主任主持了会议。

本学期，学院加强了教学督导队伍建设。以兼职形式组建了包括院级督导9人、二级教学单位督导9人的督导队伍，积极开展教学督导工作。

一是健全了听课制度。本学院系两级督导共听课360多节。参与教学常规检查4人次，教学巡查巡考13人次。开展督导工作研讨4次。根据课堂教学形式（智慧教室授课、教学平台直播课）转变和教学方法改革的需要，修订完善了督导听课评价标准。

二是加强了第三阶段企业实践教学培养工作督导。先后到博嘉拓清远保利碧桂园和府花园项目、博嘉拓增城石滩仙塘项目、阳江碧桂园酒店和博嘉拓顺德BIM实践项目等4个企业实践教学点，开展企业实践教学培养调研，重点检查各专业学生企业实践教学培养岗位、带教企业导师、培养计划的“三个落实”情况。四个教学点 “三个落实”都做得比较好，企业实践教学培养工作各有亮点特色。

本学期，督导对2019级第三阶段企业实践教学培养集中教学听课117节。开展集中教学问卷调查2次，完成调查报告1份，并专题编发了《教学督导简报》。本学期，学院对第三阶段企业实践教学培养集中教学工作从授课计划、教学内容、授课老师、教学组织等全面加强了组织管理，专题授课的内容充实，多数选题是针对学生实践中碰到的实际问题。授课企业导师专业基础扎实，理论功底深厚，工程实践经验丰富。采取分岗位专题授课、案例教学等形式授课讲得生动具体，既讲专业知识，也讲为人处事。重视职业能力培养，重视课程思政。院系校企老师密切配合，加强管理。有很多好的做法和经验值得总结。

三是建立和健全了学生信息员工作机制。组建了学生信息员队伍，召开了学生信息员工作会议，对学生信息员进行工作培训。全期3次收集整理学生信息员反馈信息，并及时向相关部门进行反馈与跟踪。

四是重视办好《教学督导简报》，及时报道教改信息、推荐教学改革经验和做法。遴选了一批课改、教改、企业实践教学培养、教研活动等优秀案例，编发了2期《教学督导简报》，推荐给老师们学习。对一些教学调查情况和学生信息员反馈信息，则以专送《教学督导简报》（内部资料）的形式向有关领导和部门报告反馈信息。

会上，何锐连副书记就如何进一步做好教学督导工作提出两点意见：

一是要进一步提高认识，增强做好督导工作的责任感和使命感。本学期初，刘院长在学期工作报告中提出，今年学院工作的重点从办学模式的构建转向教育教学和管理的创新，以提高人才培养质量为核心，加强内涵建设。并将加强教学督导工作和教学质量保障体系建设作为重点工作之一大力推动。督导工作责任重大。要充分认识到督导工作的重要意义，认真履行职责。

二是要加强学习研究，进一步提升督导工作水平。认真学习高职教育教学改革的理论、方针、政策，积极配合学院落实以提高人才培养为核心、加强内涵建设的中心任务。要带头深入学习、积极实践学院“三段递进，校企共育”人才培养模式改革，开展“三段递进，校企共育”人才培养模式下的督导研究，总结挖掘亮点，研究典型案例和共性的存在问题，提出解决问题的意见、建议和措施。三是要重视提高督导人员自身教学能力，不断提高自身教学水平，以身示范。

何副书记还就如何做好教学评价、如何研究建立和完善督导工作激励机制等和大家交流。

                                                                                                                   质量保障办公室

                                                                                   2022年1月8日