为更好地开展本学期的教学诊断与改进工作，10月13日上午，教务科研处在国华大楼508会议室召开本学期教学工作例会。学院副院长苏成柏、质量保障办、各教学系部、教学部和教研室负责人，在校的驻企业专职教师，以及教务科研处相关人员参加了会议。

  本次会议围绕三个主题开展:

  一、制定教研活动计划。各教学单位应聚焦本学期的重点工作，加强对各项重点工作期值的研究，转变观念，明确思路，采取有效的措施，合理的制定教研活动计划；

  二、重新制定2019级企业实践教学集中教学安排。集中授课的内容应动态更新，教学内容的安排应紧密围绕教学目标，保持与企业和学生的联系，收集学生在岗位工作中遇到的问题，针对共性问题（如：职业素养、专业知识、行业新技术新方法等）以学生为主体，以学生所需，学生必需为出发点，对学生已遇到的问题进行解答，从而实现岗位职务能力的提升；

  三、《威尼斯电子游戏大厅教研活动管理办法》解读。教务科研处处长刘江峰对教研活动管理办法进行了解读；教务科研处、教学系部、专业教学部、教研室是教研活动的组织主体，学院各级教研活动由教务科研处归口管理。教研活动根据活动内容可采取多种组织方式，包括但不限于示范课、观摩课、专题会议、教学研讨、培训学习、外出交流、专家报告等。各教学单位要积极探索灵活高效的教研活动形式，鼓励跨专业、跨系部开展教研活动，鼓励与共育企业联合开展专题教研活动。教研活动的开展可利用每周三下午14：30-16：00进行，活动主题要注重实效，要根据人才培养改革要求并结合工作实际，不能重复，做好活动记录和总结。教师参加教研活动纳入教师年终考核；各系部要加强教研室教研活动的管理、检查和考核，活动的开展纳入各教研室负责人年终考核；各教研活动的开展纳入期中期末教学检查的范畴，检查结果纳入系部年终考核；

  会中，苏成柏副院长指出，教务科研处负责制定学院层面的教研活动计划，各专业教研室负责拟定各教研室相关教研活动计划，活动计划要充分贯彻新职业教育高质量发展政策和理念，并聚焦本学期的重点工作。院领导将深入各部门参加教研活动，研讨活动成效，真正实现教研活动的目的。他还强调，集中授课教学安排时，企业有条件的尽量在企业小班完成，可按岗位分片分组小班开展，组织形式视各系各专业情况灵活进行，根据考核内容灵活制定考核方式，可采用卷面、操作或复合式的考核方式。

  最后，苏成柏副院长对会议进行了简要总结，并要求在10月底前落实完成各项工作。

                                                                                                                                     教务科研处

                                 2021年10月14日