【培养目标】
本专业面向碧桂园集团旗下子公司及集团外建筑装饰装修企业、室内设计企业、企事业单位等,培养掌握建筑装饰工程技术、装饰机器人应用技术、装饰工程工程量清单计量和计价、室内装饰设计,胜任项目工程师、装饰施工员、资料员、预结算员、商务专员、机器人应用工程师、家居设计师、装饰施工图深化设计师、BIM建模工程师、软装设计师等岗位的基层一线管理干部或技术骨干。
【核心技能】
具备建筑装饰工程图纸准确识读和装饰材料辨别应用能力;具备建筑装饰工程项目管控能力;具备智能建造装饰机器人应用技术与人机协调管理能力;具备室内装饰设计和施工图深化设计能力;具备家居定制装修设计销售能力;具备独立完成装饰工程工程量清单计量和计价能力;具备办公软件应用、公文写作、PPT和展板制作及汇报能力;具备团队合作、沟通与协调处理能力;具备主动持续的学习能力、职业目标规划能力、创新思维能力。
【培养特色】
贯彻“校企共育、三段递进”特色的人才培养模式,紧密依托碧桂园集团(世界500强企业)“智能+”产业转型发展,按照企业对工作岗位知识能力、专业能力、职业素养要求,制定人才培养方案精准育人;专业以“装饰机器人+BIM+装配式装修”和“室内设计+BIM”两大智能建造岗位方向为核心,借助省级“李联平建筑装饰技能大师工作室”,以及校级“装饰信息化创想工作室”平台,进行专业技能提升、工匠精神培养、人文素养拓展;根据岗位要求并结合学生特点,探索以“高薪就业”为引领的分层次人才培养标准,为学生提供对接的专业实践平台,培育适应行业需求的基层一线管理干部或技术骨干。
真实项目实践、企业导师一带一指导
【就业方向】
培养的毕业生可选择在碧桂园集团旗下子公司广东诚加装饰设计工程有限公司、广东博意建筑设计院有限公司、肇庆市现代筑美家居有限公司等企业对应专业岗位就业,也可以与用人单位双向选择,就业面向建筑装饰装修企业、室内设计企业、企事业单位等。主要就业岗位为项目工程师、装饰施工员、资料员、预结算员、商务专员、机器人应用工程师、家居设计师、装饰施工图深化设计师、BIM建模工程师、软装设计师。
软装设计师岗位实践
【育人成果】
建筑装饰工程技术专业2015年开始招生,已经毕业的五届毕业生(229名),初次就业率100%,其中88.21%的毕业生就职于碧桂园集团(世界500强)旗下子公司,基层一线管理干部或技术骨干占比79.48%,毕业即获得“万元月薪”学生14名。
建筑装饰工程技术专业育人成果一览表
毕业 年份 | 毕业生数(人) | 初次就业率(%) | 专业对口率(%) | 入职世界500强企业(人) | 万元月薪(人) | 学生参加技能竞赛获奖等级 | 基层一线管理干部和技术骨干 | 毕业生 平均月薪 |
2018年 | 66 | 100 | 90.9 | 57 | 4 | — | 52 | 4402.00元 |
2019年 | 40 | 100 | 100 | 40 | 2 | 国家级二等奖 | 33 | 4790.00元 |
2020年 | 37 | 100 | 91.9 | 30 | — | 广东省一等奖 | 27 | 4505.41元 |
2021年 | 54 | 100 | 98.2 | 48 | 2 | 广东省一等奖 | 43 | 5937.74元 |
2022年 | 51 | 100 | 96.9 | 27 | 6 | 广东省一等奖 | 41 | 5644.00元 |
【部分优秀毕业生】
2018届毕业生陈锡浩(万元月薪)
工作单位:肇庆市现代筑美家居有限公司(碧桂园集团子公司)
担任职务:运营主管
2022届毕业生钟敏
工作单位:广东博意建筑设计院有限公司
担任职务:设计师