一、深入学习贯彻党的十九大精神

深入学习宣传贯彻党的十九大精神, 深刻领会并掌握其精神实质和精髓，牢固树立“四个意识”、坚持“四个自信”，做到“四个服从”，在思想上、政治上、行动上，自觉与以习近平同志为核心的党中央保持一致。

以党的十九大精神为统领，结合学院教育教学改革和人才培养工作实际,凝心聚力推动学院的改革发展，不断推出改革创新的举措，扎实推进立德树人根本任务的落实。以学院改革发展的成果来检验学习的效果。

二、依法治校工作

为贯彻落实党的十九大精神，按照省、市和集团有关要求，全面推进依法治校工作，严格实施和落实学院“十三五”发展规划，健全完善各项管理制度，进一步推动学院各项事业高效有序发展。

（一）大力宣传高等教育法律法规，继续修订完善各项管理规章制度，做到有章可循、有法可依，全面推进依法依规治校治教治学，实现学院管理与运行的科学化、制度化、规范化，依法保障学院及全体师生的合法权益。

（二）积极开展依法治校创建工作。按照省厅文件要求，成立学院依法治校创建活动领导小组及办公室，对照工作目标、创建标准、工作要求等，进行责任分解，使创建工作任务具体到部门、到责任人，扎实推进依法治校创建活动。

三、党建工作

按照党的十九大提出的新时代党的建设总要求，厚植基层党建工作基础等重点任务，进一步加强基层党组织建设工作，加强宣传及思想政治教育工作，落实意识形态工作责任，落实立德树人根本任务。

（一）加强基层党组织建设

以规范“三会一课”、党支部书记述职评议考核等制度建设入手，进一步严肃和规范党的组织生活。组织党员认真学习新党章，发挥出共产党员的先锋模范作用。同时，开展创建形式多样的基层特色党建活动。

（二）加强思想政治工作

1.落实意识形态工作责任。落实好意识形态工作“六项责任制”和 “六类防范重点”工作，抓好重大政治活动期间和敏感时期的学校维稳安保工作，确保学院意识形态主阵地安全可控、校园安全稳定。

2.加强政治理论学习。认真组织深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话，特别是全国全省高校思想政治工作会议精神，以社会主义核心价值观为引领，加强思想政治教育，创新思想政治理论课程形式，上好每一堂思政课，发挥出思政课的育人功能。

3.宣传工作要上新台阶。在认真做好党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义新思想的学习宣传工作的同时，及时宣传报道学院师生员工学习贯彻党的十九大精神的好做法、好经验、好典型。同时加强校园文化建设。

4.充分发挥工、青、妇组织的作用，主动关心他们在工作、生活中的困难，开展有益健康的各项活动，努力提高学院的凝聚力。

四、教学科研工作

继续推进办学模式与人才培养模式的改革，加强内涵建设，建设和完善教学管理制度，强化教学管理，努力提高人才培养质量。科研工作有所突破。

（一）深入学习学院创办人杨国强主席的办学思想、办学思路及办学目标，聚焦杨主席办“名校”以及“五大梦想目标”要求，加强师德师风建设，倡导勇于开拓进取、改革创新的工作精神，努力提高教师的教学能力及整体综合素质。

（二）继续推进办学模式、人才培养模式的改革与探索，积极推进在顺德区设立专业学院工作，加快推进现代学徒制试点工作。

（三）根据社会及集团人才需求的情况，适当增设1-2个新专业。继续完善各专业人才培养方案，抓好聚焦专业岗位分流课程体系建设、教材建设等工作。

（四）继续加强校内实践教学基地建设。启用酒店管理专业校内教学实践基地，初步完成建设装饰工程专业、物业管理专业教学实践基地建设工作，继续完善建工专业实训基地实训条件，明确各专业实训基地的院级统管和专业分管制度以及各级责任人，提升专业实践教学质量和水平。充分发挥国良建筑工程生产教学公司在实践教学中的作用。

（五）加强企业实践教学管理，进一步提升2015级学生技术和管理岗位的实践培养比例。确保专业对口率90%以上。

（六）按照学院“创新强校”工程规划进度，落实项目实施工作，启动微课、慕课等信息化专业教学资源建设和应用工作。

（七）进一步加大职业技能竞赛工作力度，加大对2018年国赛二次选拔赛的指导和支持力度，争取进入2018年全国高职院校技能竞赛中的获奖有重大突破。

（八）推进招生考试制度改革，建立健全学院自主考试招生制度，严肃纪律严格管理，确保圆满完成自主招生考试工作。

（九）落实“教学诊断与改进”工作相关要求，探索构建具有我院特色的人才培养质量保障体系。

（十）启动学院办学的合格评估工作，争取在年底前完成。

（十一）建立1-2个“大师工作室”，力争在纵向、横向课题立项方面有所突破。

五、人事工作

深入推进专业教学部体制机制改革。完善教师专业技术职务评审制度，开展职称评审工作和教师资格认定工作，进一步加强师资队伍建设和青年教师培养培训工作。

（一）推进学院二级管理体制机制改革相关工作，完善目标管理实施办法及相关配套制度，积极推进目标管理改革的进一步深化。

（二）启动教师专业技术职务评审工作，完善教师职称评审配套制度，自主开展2018年教师专业技术职务评审工作。

（三）继续推进2017年“师资队伍建设专项资金项目实施方案”的落实，跟踪各子项目计划的落实与实施工作。

（四）组织开展2018年教师资格认定工作。

（五）按照绩效工资实施办法，组织开展2017-2018学年教职工绩效考核。

（六）认真做好2017-2018学年度教职员工的考核评优表彰先进工作。

六、校企合作工作

协助集团进一步健全完善理事会规章制度；建立校企合作办学理事会网络推送平台；继续加强与集团内部相关企业的沟通联系，推动和深化专业与企业的合作交流工作。

（一）校企共同办学理事会工作

1.争取上半年召开2018年校企共同办学理事会年会。

2.建立校企合作办学理事会的网络推送平台，不定期发布工作简报6-9期。

3.充分用好校企合作办学理事会的平台，助推各专业积极开展社会服务项目的开发和建设。

（二）推进校企深度合作工作

1.积极推进2015级毕业生在企业中的实践培养工作，协调提升企业导师实践教学培养的管理水平和业务能力。

2.深入企业开展调研，跟踪学生企业岗位实践教学培养情况，为校企合作培养、专业岗位分流及岗位课程建设等提供参考。

3.继续跟进往届毕业生在工作岗位成长情况，及时了解集团各公司对2018届毕业生的岗位需求情况，为各专业提供毕业信息服务。

4.开展与企业的对接工作，做好“现代学徒制”招生入学及教学、学生管理等方面的相关工作。

七、学生工作

继续加强学生思想政治教育工作，加强学风建设深入推进学生心理健康教育、学生工作队伍建设、校园文化活动等常态化工作，及时总结提炼学生工作的经验做法，彰显出学生工作的亮点及特色。

（一）大力加强学风建设。按照杨主席提出办名校的目标要求，狠抓学生的学风建设，提出加强学风建设方案，并认真组织实施。

（二）加强学生工作制度化建设，及时修订《学生手册》、编写学生工作手册；撰写新生入学指引和迎新工作方案。

 （三）建设400米障碍和毕业墙等军事体能训练基地。

（四）组织学生参观监狱，开展知法、守法和警示教育。

（五）继续组织好2018级迎新工作和开学典礼。

（六）完善志愿者活动方案，划分班级校园清洁包干区。

（七）按照省教育厅的要求，启动易班工作站（中心）建设。

（八）努力承办好全省学生工作会议，扩大学院的影响力。

（九）认真组织学生社会实践活动，确保学生暑期“三下乡”和学生党员社会实践有项目获奖。

（十）常态管理工作

1.以奖优罚劣为抓手，继续加强学风建设。

2.加强国防教育，做好大学生征兵工作，以军体融合为路径，继续优化准军事化管理，规划建设铁军连轮训室，打造好国旗护卫队；以新生军训为契机，抓好2018级新生的养成教育。

3.以创新“师生互动坊”形式为载体，继续加强导师制育人工作。

4.继续做好学生心理健康教育、心理疏导工作；审核筛查2018级考生心理健康情况。

5.继续做好学生资助工作，完善学生资助制度，确保精准资助。

6.做好专业岗位能力企业实践教学培养过程中学生案例收集工作；做好2018届毕业生回校后的相关活动开展及离校手续工作。

7.继续加强学生工作队伍建设。进一步加强辅导员和教官队伍建设，加大培训力度，努力提高他们的综合素质。注重学生干部队伍的培训，做到其培训的覆盖率达到100%。

8.以项目化驱动，继续打造学生品牌活动，繁荣社团文化。开展好国旗主题日活动、自我发展体验周、校园职业技术节、 “校园文化艺术节”“我的成长故事与职业价值观”演讲比赛、校园感恩日、525心理健康月、2017级学子金句遴选等系列活动。

9.加大学生工作本土化成果提炼力度，争取公开发表2篇军体融合路径方面的文章；以“攀登计划”立项为抓手，继续组织好“挑战杯”竞赛。

八、招生就业工作

继续加大招生宣传力度，拓展创新招生方法模式，建立健全优质生源推荐及奖励表彰机制，充分发挥碧桂园的招生品牌效应，进一步提高学院的生源质量。

（一）创新招生宣传工作。主动依靠生源地地方政府部门，拓展招生宣传渠道，做到精准到位。

（二）积极拓展新的招生模式，做好自主考试招生，三二分段中高职衔接培养招生和学前教育专业学院招生工作。

（三）建立优质生源奖励机制及优质生源推荐表彰机制。

（四）继续取得集团支持，强化招生工作的品牌渗透力度。

（五）在集团的支持下，协调统筹各专业教学部，大力抓好毕业生就业工作，力争基层一线管理干部和技术骨干的就业比例达70%以上，万元月薪比例达5%以上。

（六）做好2018届毕业生毕业典礼工作。

九、培训与职业技术鉴定中心工作

继续加强教职员工的能力建设，不断提升教职员工队伍的综合素质；认真组织好培训考证工作。

（一）继续做好大学生的施工现场教学实操指导、职业技能考证工作，完成在校大学生BIM培训和考证工作。

（二）继续做好退役士兵职业技能培训和就业指导工作。

（三）进一步加大力度，做好建工专业现场管理人员的职业资质培训、考证和一线工人职业技能培训和考证工作。

（四）进一步提高教师队伍的自身综合素质、教学管理能力和教学水平。

十、行政管理运作工作

进一步强化管理工作的科学化、规范化、制度化建设，努力提高服务意识、责任意识和效率意识，充分发挥综合协调、督查督办、服务保障的作用，创建文明、安全、美化、绿化的校园环境，推进学院各项事业有序地发展。

（一）开放办学工作

1.以请进来走出去的方式，继续加强与兄弟院校的交流；积极参与政府部门及各种学会、协会组织的学术交流活动，掌握高教事业发展值得借鉴的信息。

2.进一步巩固加强与台湾地区、马来西亚等相关高校的交流与合作工作。

3.争取年内至少一次赴德国等职教先进国家学习考察。

（二）校园文化环境建设工作

1.提出校园文化建设整体规划方案，并按方案逐步实施。

2.加快学院闲置用地的美化、绿化建设。

（三）财务工作

1.认真做好上、下学年度的财务结算及预算。

2.认真做好月度资金计划，规范各部门资金使用情况，有依有据。合理合规使用集团下拨的资金。

3.加大财务人员培训力度，进一步提升业务水平和能力。

（四）后勤保障工作

1.大力加强固定资产管理，建立并逐步完善固定资产数据库，逐步规范学院固定资产管理。

2.切实做好物资采购的规范管理及跟踪反馈，为学院教学、实训、竞赛、各项基建项目提供物资材料保障。

3.加强后勤保障及校园环境维护管理，为师生提供绿化、美化的工作、学习、生活环境。

4.大力抓好基建工作。积极推进体育馆开工建设，完成酒店管理、物业管理、装饰工程、园林工程等专业院内实训基地建设工作。

（五）网络信息中心工作

1.继续加强学院校园网、现有应用系统、校园广播网、数字监控网、校园一卡通网络的日常管理、维护工作，并为各类活动提供技术支持。

2.根据学院《十三五信息化建设规划》，加快OA系统、学生管理系统、统一认证平台、信息建设规范、数据中心、无线网络及网络安全管理的建设；加强网络安全建设，完成学院门户网站安全等级保护测评工作。

3.组织开展教师信息技术培训工作，重点培养教师掌握国家教学资源库应用知识和微课制作技术。

（六）文秘工作

1.认真做好民办高校年检工作及上级机关要求上报的各项统计工作。坚持“以公开为常态、不公开为例外”的原则，进一步健全完善信息公开制度。严格执行印章刻制、使用管理制度。加快综合档案室建设及做好各项归档工作。

2.健全完善院级会议制度。认真督查督办跟进会议决定事项，狠抓落实及信息反馈工作。

3.进一步规范和加强公文处理工作，推进学院公文处理工作规范化、制度化。

4.按照《中华人民共和国保密法》要求，严格遵守密件的管理规定，认真做好涉密文件的管理，做到不失密、不泄密，确保涉密文件安全、保密。

（七）安全保卫工作

1.组织开展粤北片区高校安全保卫区域协作中心第二次联席会议及征文比赛、安保技能比赛。

2.加强安全教育，进一步强化全院师生的安全意识，继续开展学生的疏散演习与救护培训工作，继续推进“平安校园”建设工作，努力建设安全、稳定、文明的平安校园。